TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 10 marca 2026 r. od godz. 9:00-15:30 (8 godz. lekcyjnych)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy oraz materiały szkoleniowe.
ADRESACI
Szkolenie przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe rozliczanie wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej, czyli w sektorze publicznym, gdzie rozliczanie wynagrodzeń jest ściśle regulowane przepisami prawa, w tym ustawą
o wynagrodzeniu pracowników państwowych i samorządowych. Osoby, które zajmują się na co dzień obowiązkami płacowymi będą mogły ugruntować swoją wiedzę dotyczącą naliczania wynagrodzeń z uwzględnieniem składników płacowych występujących
w sektorze finansów publicznych.
CEL
Podczas szkolenia zostaną omówione poszczególne składniki płacowe występujące w sektorze finansów publicznych w oparciu o obowiązujące przepisy i przykłady ich naliczania na listach płac z uwzględnieniem absencji chorobowych i nieobecności związanych z rodzicielstwem. Na podstawie ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym, szczegółowo zostanie omówiona kwestia tzw. „trzynastki” w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych.
WYKŁADOWCA
PROGRAM
- Ogólna charakterystyka systemu wynagrodzeń sektora finansów publicznych.
- Składniki płacowe najczęściej występujące w sferze budżetowej na podstawie obowiązujących przepisów – ujęcie praktyczne:
- Dodatek funkcyjny.
- Ogólna charakterystyka i kryteria przyznawania składnika.
- Dodatek specjalny.
- Ogólna charakterystyka i kryteria przyznawania składnika.
- Dodatek specjalny na czas wykonywania określonych zadań lub pracy w specyficznych warunkach i jego wpływ na postawę świadczeń chorobowych.
- Przykłady wyliczeń podstawy wymiaru świadczeń z ubezpieczenia społecznego i wypadkowego z uwzględnieniem dodatku specjalnego.
- Dodatek stażowy.
- Na jakich zasadach i kiedy przysługuje.
- Dodatek stażowy w podstawie wymiaru świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego z uwzględnieniem różnych absencji pracownika. Liczne przykłady wyliczeń z pomniejszaniem oraz niepomiejszaniem składnika za czas choroby, pobierania zasiłku opiekuńczego, macierzyńskiego, świadczenia rehabilitacyjnego
w oparciu o ustawę zasiłkową oraz rozporządzenie składkowe.
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
- Kiedy i komu przysługuje prawo do tzw. „trzynastki”.
- Pracownicy nieuprawnieni.
- Zasady ustalania wysokości dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
- Składniki płacowe uwzględniane i nieuwzględnianie w podstawie świadczeń chorobowych. Wyliczanie podstawy wymiaru świadczeń chorobowych na różnych przykładach.
- Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalno- rentowa.
- Kto jest uprawniony i na jakiej podstawie przysługuje.
- Wyliczenie wartości nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej na podstawie konkretnych przykładów.
- Nagroda jubileuszowa i odprawa emerytalna na liście płac
w kontekście składkowo - podatkowym (z uwzględnieniem rozporządzenia składkowego w tym zakresie).
- Sesja odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
OPŁATA
- 420,00 zł od osoby
- 400,00 zł dla członków oddziału SKwP we Włocławku
-
Warunkiem udzielenia rabatu członkom Oddziału Okręgowego we Włocławku SKwP są na bieżąco opłacone składki członkowskie.
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia e-mail’em na nasz adres: biuro@wloclawek.skwp.pl lub poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto nr 94 1020 5170 0000 1902 0005 5665 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym Zaświadczeniem, zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 6 października 2023r. (Dz. U. poz. 2175).