TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 13 kwietnia 2026 r. od godz. 09.00 do 13.00 (5 godz. lek.)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy
ADRESACI SZKOLENIA
- działy kadr i płac
- HR Business Partnerzy
- osoby odpowiedzialne za legalizację pobytu i pracy
- managerowie współpracujący z ekspertami zagranicznymi
- uczelnie, centra badawcze, firmy technologiczne, R&D, IT, inżynieria
CEL SZKOLENIA
WYKŁADOWCA
Monika Piątek - ekspertka w dziedzinie zatrudniania cudzoziemców na polskim rynku pracy. Swoją karierę zawodową zaczynała w Wydziale Spraw Cudzoziemców w Mazowieckim Urzędzie Wojewódzkim. Tam poznała tajniki pracy z dokumentami cudzoziemców tak, aby ich pobyt i praca na terytorium RP były legalne. Współpracuje z przedsiębiorcami z różnych branż
PROGRAM
różnice między:
- specjalistą,
- ekspertem,
- pracownikiem naukowym,
- kadrą kluczową dla organizacji
kiedy stanowisko „specjalistyczne” nie spełnia kryteriów
najczęstsze błędy w kwalifikacji stanowisk
konsekwencje błędnej kwalifikacji (pobyt, praca, ZUS, podatki)
➡ Efekt: uczestnik wie, kogo naprawdę może uznać za pracownika wysoko
wykwalifikowanego.
- zezwolenie na pobyt czasowy i pracę
- Niebieska Karta UE – kiedy się opłaca, a kiedy nie
- praca krótkoterminowa vs. długoterminowa
mobilność pracowników wysoko wykwalifikowanych
zmiana pracodawcy, stanowiska, zakresu obowiązków
co HR musi zgłosić, a co jest mitem
ryzyka przy projektach międzynarodowych i pracy hybrydowej
firmy.
wykwalifikowanych
- umowa o pracę vs. umowy cywilnoprawne – co faktycznie wolno
- minimalne wynagrodzenia i ich znaczenie w legalizacji
- zmienne składniki wynagrodzenia a dokumenty pobytowe
- aneksy, zmiany warunków pracy i ich wpływ na legalność
- ZUS, podatki, ubezpieczenia – gdzie HR najczęściej popełnia błędy
- dokumentacja, którą trzeba mieć „na kontrolę”
realne case’y z praktyki:
- ekspert z zagranicy „na szybko”
- naukowiec / badacz
- specjalista pracujący w kilku krajach
jak zadawać właściwe pytania na etapie rekrutacji
checklista HR przy zatrudnianiu pracownika wysoko wykwalifikowanego
- omówienie konkretnych sytuacji z ich organizacji
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne ( telefon, tablet ) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Edge.
OPŁATA
- 480,00 zł od osoby
- 450,00 zł dla członków oddziału SKwP we Włocławku
-
Warunkiem udzielenia rabatu członkom Oddziału Okręgowego we Włocławku SKwP są na bieżąco opłacone składki członkowskie.
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
Opłatę prosimy uiścić po otrzymaniu zawiadomienia z potwierdzeniem realizacji szkolenia.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto nr 94 1020 5170 0000 1902 0005 5665 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym Zaświadczeniem, zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 6 października 2023r. (Dz. U. poz. 2175).