TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 14 stycznia 2027 r. od godz. 09.00 do 15.45 (8 godz. lek.)
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest praktyczne przedstawienie zasad naliczania wynagrodzeń od kwoty brutto do netto z zastosowaniem 50% kosztów uzyskania przychodów. Uczestnicy przećwiczą rozliczenia pracowników otrzymujących honoraria autorskie oraz wykonawców umów o dzieło, z uwzględnieniem urlopu, choroby, PPK, rocznego limitu kosztów i ulg podatkowych.
ADRESACI SZKOLENIA
Szkolenie jest skierowane do:
- osób odpowiedzialnych za naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz wykonawców umów cywilnoprawnych wykonujących prace twórcze,
- specjalistów ds. kadr i płac w korporacjach, małych i średnich firmach, instytucjach i organizacjach stosujących 50% koszty uzyskania przychodów,
- pracowników biur rachunkowych zajmujących się obsługą płacową oraz rozliczeniami podatkowymi i składkowymi,
- osób, które chcą zdobyć lub poszerzyć praktyczne umiejętności naliczania wynagrodzeń z zastosowaniem 50% kosztów uzyskania przychodów.
KORZYŚCI
Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił:
- prawidłowo naliczyć wynagrodzenie od brutto do netto z zastosowaniem 50% kosztów uzyskania przychodów,
- rozliczyć honorarium autorskie pracownika oraz przychód z umowy o dzieło,
- ustalić sposób naliczenia wynagrodzenia za urlop i za czas choroby,
- uwzględnić uczestnictwo pracownika w PPK,
- monitorować roczny limit 50% kosztów uzyskania przychodów,
- rozliczyć zbieg 50% kosztów uzyskania przychodów z ulgami „Zerowy PIT”,
- przygotować podstawowe dane do informacji PIT-11.
FORMA ZAJĘĆ
Wykład trenera połączony z analizą przypadków, praktycznymi ćwiczeniami na listach płac oraz możliwością zadawania pytań na bieżąco i podczas podsumowania zajęć.
WYKŁADOWCA
BEATA TOMASZEWSKA – wykładowca, doświadczony specjalista z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz prowadzenia spraw kadrowych. Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując w dużej medialnej spółce na stanowiskach niższego i wyższego szczebla kierowniczego: w dziale płac, dziale kadr i płac oraz Biurze Finansów i Kadr, oraz w wielu mniejszych firmach sektora prywatnego w zakresie kadrowym i płacowym. Zajmowała się na co dzień zagadnieniami związanymi z naliczaniem wynagrodzeń, prawem pracy, prawem ubezpieczeń społecznych, obsługą związków zawodowych, Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, prowadzeniem procesów rekrutacyjnych, komunikacją, zarządzaniem zespołem, organizowaniem pracy dużego zespołu, prowadzeniem szkoleń dla kadry kierowniczej. Ponadto czynnie uczestniczyła we wdrożeniu systemu komputerowego klasy ERP, oraz nadzorowała funkcjonowania systemów komputerowych wspomagających pracę w działach kadrowo płacowych. Dzięki zdobytemu doświadczeniu potrafi w przystępny sposób przekazać bogatą wiedzę, jednocześnie wykorzystując w czasie zajęć umiejętność powiązania wiedzy teoretycznej z praktyką zawodową, udzielić wsparcia doradczego i trenerskiego. Absolwentka Politechniki Radomskiej o specjalności nauczyciel informatyki oraz Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Warszawie na kierunku „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”, wykładowca Stowarzyszenia Księgowych w Polsce.
PROGRAM
- Prawa autorskie majątkowe.
- Definicja honorariów autorskich.
- Dokumentowania prawa do zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów.
- Podstawowe zasady stosowania 50% kosztów uzyskania przychodów
- płaca minimalna a honoraria autorskie - klasyfikacja GUS;
- wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie za pracę twórczą;
- podział wynagrodzenia na część objętą kosztami standardowymi i część objętą 50% kosztami.
- Naliczanie wynagrodzeń pracowników z zastosowaniem 50% kosztów
- naliczenie wynagrodzenia od kwoty brutto do netto;
- stosowanie pracowniczych KUP i 50% KUP
- wynagrodzenie za urlop;
- wynagrodzenie chorobowe;
- uczestnictwo pracownika w PPK;
- przykłady na listach płac.
- Ograniczenie składki zdrowotnej do wysokości podatku
- ograniczenie składki zdrowotnej do podatku obliczonego zgodnie z zasadami obowiązującymi na 31 grudnia 2021 r.;
- praktyczne zestawienie naliczeń z honorarium autorskim.
- Roczny limit 50% kosztów uzyskania przychodów
- monitorowanie wykorzystania limitu w trakcie roku;
- naliczenie wynagrodzenia w miesiącu przekroczenia limitu;
- rozliczenie wynagrodzenia po wykorzystaniu limitu.
- Zbieg preferencji podatkowych
- zbieg ulg „Zerowy PIT” i 50% kosztów uzyskania przychodów dla przychodów z umowy o pracę i przychodów z różnych źródeł;
- kolejność stosowania preferencji podatkowych;
- przykłady naliczeń na listach płac.
- Umowa o dzieło i 50% koszty uzyskania przychodów
- rozliczanie 50% kosztów od przychodów z umowy o dzieło;
- umowa o dzieło zawarta z własnym pracownikiem z zastosowaniem 50% KUP;
- ograniczenie składki zdrowotnej do wysokości podatku przy umowie o dzieło z własnym pracownikiem.
- Informacja PIT-11
- podstawowe zasady wykazywania przychodów, dochodów i pobranych zaliczek;
- ujęcie przychodów rozliczanych z zastosowaniem 50% kosztów uzyskania przychodów.
- Podsumowanie i pytania uczestników
- omówienie najczęstszych wątpliwości;
- odpowiedzi na pytania uczestników.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
- komputer lub urządzenie mobilne ( telefon, tablet ) z głośnikiem oraz dostęp do Internetu. Dla zapewnienia sprawnego przebiegu zajęć, zalecamy korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge.
OPŁATA
- 420,00 zł od osoby
- 400,00 zł dla członków oddziału SKwP we Włocławku
-
Warunkiem udzielenia rabatu członkom Oddziału Okręgowego we Włocławku SKwP są na bieżąco opłacone składki członkowskie.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
Opłatę prosimy uiścić po otrzymaniu zawiadomienia z potwierdzeniem realizacji szkolenia.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto nr 94 1020 5170 0000 1902 0005 5665 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym Zaświadczeniem, zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 6 października 2023r. (Dz. U. poz. 2175