TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 29 listopada 2022 r. od godz. 09.00 do 14.00
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy – Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM
- Konsekwencje wyłączenia małych przedsiębiorstw spod działania ustawy
- Jakie środki pracodawca może podjąć, aby utrzymać pozycję w czasie kryzysu?
- Zakres przedmiotowy i podmiotowy obowiązywania ustawy
- Kryteria doboru pracowników w zakresie podjęcia działań polegających na rozwiązaniu umowy o pracę .
- Katalog przyczyn uzasadniających redukcję zatrudnienia.
- Co oznaczaną przyczyny rozwiązania umowy niedotyczące pracowników? Jak je definiować?
- Sposoby rozwiązania umowy o pracę – za wypowiedzeniem, na mocy porozumienia stron. Dopuszczalność wypowiedzenia. Przegląd orzecznictwa SN.
- Procedura przeprowadzania zwolnień grupowych
- Jak liczyć terminy i stan zatrudnienia na gruncie ustawy o zwolnieniach grupowych?
- Jak prawidłowo wręczyć wypowiedzenie?
- Ustawowy obowiązek wypłaty odprawy z tytułu zwolnień grupowych oraz Szczególny przypadek odprawy emerytalnej.
- Ograniczenia w zakresie wysokości odpraw.
- Zastosowanie przepisów o zwolnieniach grupowych przy zwolnień indywidualne w ustawie o zwolnieniach grupowych.
- Konsultacje i uzgodnienia z organizacjami związkowymi – tryb i sposób konsultacji, katalog informacji niezbędnych do przekazania organizacjom związkowym.
- Porozumienie i regulamin zwolnień grupowych – ustalenie treści, wzory dokumentów.
- Obowiązki pracodawcy wobec urzędu pracy.
- Program dobrowolnych odejść - podstawowe zasady.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
OPŁATA
- 300,00 zł od osoby
- 270,00 zł dla członków oddziału SKwP we Włocławku
-
Warunkiem udzielenia rabatu członkom Oddziału Okręgowego we Włocławku SKwP są
na bieżąco opłacone składki członkowskie.
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia e-mail’em na nasz adres: biuro@wloclawek.skwp.pl lub poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto nr 94 1020 5170 0000 1902 0005 5665 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym Zaświadczeniem, zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 19 marca 2019r. (Dz. U. z 2019, poz. 652).
