TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 16 czerwca 2023 r. od godz. 09.00 do 15.00
- Szkolenie prowadzone jest w formule on-line, (tzw. webinar). Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
Łukasz Pietruk - radca prawny z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym, absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego, wspólnik Kancelarii Radców Prawnych s. c., członek OIRP w Warszawie, nadzoruje obsługę prawną w zakresie prawa cywilnego, ochrony danych osobowych, prawa pracy, reprezentuje klientów w procesach cywilnych, autor wielu publikacji w zakresie prawa, realizował projekty m.in. dla branży: teleinformatycznej, bankowej, energetycznej, paliwowej, budowlanej, medycznej, przemysłowej, doświadczony wykładowca szkoleń z zakresu prawa, w tym organizowanych przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Jako trener ceniony jest w szczególności za szeroką wiedzę teoretyczną podpartą wieloletnią praktyką, umiejętność przekazania trudnej wiedzy prawniczej i wytłumaczenia przepisów prawa przystępnym językiem z licznymi przykładami praktycznymi
PROGRAM
- Zakres nowelizacji – uwagi wprowadzające
- Równość w zatrudnieniu – nowe podejście do zagadnienia
- Rewolucyjne podejście w zakresie umów na czas próbny i umów na czas określony.
- Zmiana momentu rozpoczęcia pracy, potencjalne kłopoty interpretacyjne
- Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy
- Jakie są nowe, obligatoryjne elementy umowy o pracę?
- Dodatkowa dokumentacja – szereg nowych informacji, które pracodawca musi przekazać pracownikowi – zestawienie z różnych przepisów
- Nowy wniosek pracownika – wymagania formalne
- Nowe zasady wypowiadania umów
- Skutki dla pracodawcy w zakresie wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę
- Zmiany w zakresie przerw w trakcie czasu pracy
- Dodatkowe dni wolne dla pracowników - z powodu siły wyższej.
- Nowy urlop - urlop opiekuńczy
- Szczegółowe regulacje dotyczące urlopu opiekuńczego
- Nowe wyłączenia podmiotowe w zakresie dopuszczalności pracy w godzinach nadliczbowych
- Nowości w zakresie urlopu macierzyńskiego
- Nowości w zakresie urlopu rodzicielskiego
- Nowości w zakresie urlopu ojcowskiego
- Nowości w zakresie urlopu wychowawczego
- Nowy wniosek o elastyczną organizację czasu pracy
- Na czym ma polegać kontrola trzeźwości u pracowników
- Procedura kontroli trzeźwości
- Dokumentacja związana z kontrolą trzeźwości
- Inne substancje psychoaktywne
- Konsekwencje pozytywnego wyniku badania
- Praca zdalna – kilkadziesiąt nowych przepisów regulujących zagadnienie.
- Jak wdrożyć pracę zdalną?
- Jakie są procedury związane z wdrożeniem pracy zdalnej
- Kodeksowe podejście do dokumentacji związanej z pracą zdalną
- Nowe obowiązki pracodawcy związane z pracą zdalną
- Jak kontrolować pracę zdalną?
- Dokumentacja pracownika w zakresie pracy zdalnej
- Na czym ma polegać okazjonalne świadczenie pracy zdalnej?
- Kary pieniężne związane z wykonywaniem pracy zdalnej
- Pytania i dyskusja
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
OPŁATA
- 380,00 zł od osoby
- 350,00 zł dla członków oddziału SKwP we Włocławku
-
Warunkiem udzielenia rabatu członkom Oddziału Okręgowego we Włocławku SKwP są
na bieżąco opłacone składki członkowskie.
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia e-mail’em na nasz adres: biuro@wloclawek.skwp.pl lub poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto nr 94 1020 5170 0000 1902 0005 5665 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym Zaświadczeniem, zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 19 marca 2019r. (Dz. U. z 2019, poz. 652).
