TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 13 czerwca 2025 w godz. 09.00 - 14.00
- szkolenie prowadzone jest w formule on-line. Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
JERZY SZYDŁAK - wykładowca na kursach Kadrowo-Płacowych, specjalista Prawa Pracy i BHP.
CEL SZKOLENIA:
Jest zdobycie wiedzy (jak również jej poszerzenie) w zakresie przepisów regulujących kwestię urlopów wypoczynkowych oraz zasad udzielania płatnych zwolnień z pracy. Wskazanie praktycznych rozwiązań oraz omówienie nietypowych i problematycznych przypadków, ułatwi Uczestnikom wykonywanie bieżących obowiązków zgodnie z przepisami i przyjętą praktyką. Po ukończeniu szkolenia uczestnik będzie swobodnie orientować się w tematyce zasad udzielania urlopów wypoczynkowych oraz dni wolnych, naliczania ich wymiarów oraz właściwego ich ewidencjonowania w dokumentacji.
PROGRAM
- Pracowniczy urlop wypoczynkowy – informacje ogólne
- Nabycie urlopu w pierwszym roku zatrudnienia
- rozliczanie urlop z dołu
- brak obowiązku zaokrąglania wymiaru urlopu
- zasady rozliczanie urlopu przy zmianie pracodawcy w trakcie pierwszego roku pracy
- sposób wyliczenia rzeczywistego uprawnienia do pierwszego urlopu
- Staż pracy do celów urlopowych
- okresy nauki w stażu urlopowym
- okresy zatrudnienia uwzględniane i pomijane w stażu urlopowym
- zagraniczny staż pracy
- zasiłek dla bezrobotnych i stypendia stażowe
- okres służby wojskowej
- okresy pracy w gospodarstwie rolnym a staż urlopowy
- metody sumowania poszczególnych okresów zatrudnienia
- Proporcjonalny urlop wypoczynkowy pracownika pełnoetatowego i niepełnoetatowego
- zasady zaokrąglania przy obliczeniach urlopowych
- zmiana pracodawcy w trakcie roku
- urlop proporcjonalny niepełnoetatowca
- zmiana wymiaru etatu w trakcie miesiąca
- urlop uzupełniający – stały czy proporcjonalny?
- Tryby udzielania urlopu wypoczynkowego i zmiana terminu urlopu
- termin końcowy udzielenia urlopu wypoczynkowego
- realizacja wymogu zaplanowania co najmniej 14-dniowej części urlopu wypoczynkowego – prawo czy obowiązek
- plan urlopowy a wnioski urlopowe
- urlop na żądanie pracownika (czy pracodawca może odmówić udzielenia takiego urlopu, forma składania wniosku, termin złożenia wniosku, data wykorzystania urlopu na żądanie)
- udzielenie urlopu wypoczynkowego bez wniosku pracownika (okres wypowiedzenia, problem z terminowym wykorzystaniem urlopu)
- zmiana terminu urlopu z uwagi na potrzeby pracodawcy choroba pracownika i inne okoliczności uniemożliwiające kontynuację urlopu
- Realizacja urlopów na zasadach szczególnych
- grupy zawodowe uprawnione do urlopów na zasadach szczególnych
- urlop dodatkowy pracownika niepełnosprawnego (ustalenie łączne czy oddzielne, nieterminowe dostarczenie orzeczenia o niepełnosprawności, rozliczanie proporcjonalne urlopu dodatkowego, data od której ustala się uprawnienia)
- Urlop bezpłatny
- tryb i zasady udzielania urlopu bezpłatnego
- zakaz stosowania przymusowych urlopów bezpłatnych na czas przestoju
- urlop bezpłatny a staż pracy
- Nieobecności w pracy oraz zwolnienia od pracy
- nieobecności usprawiedliwione i nieusprawiedliwione
- „urlopy okolicznościowe”
- zwolnienia od pracy
- sposoby i zasady usprawiedliwiania nieobecności
- Urlopy i zwolnienia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych
- pracownicy uprawnieni do urlopów i zwolnień
- wymiar urlopu szkoleniowego i dodatkowych zwolnień
- umowa lojalnościowa
- problem dorozumianego przyznania uprawnień
10. Zasady naliczania i wypłaty wynagrodzenia za urlop oraz ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
OPŁATA
- 385,00 zł od osoby
- 365,00 zł dla członków oddziału SKwP we Włocławku
-
Warunkiem udzielenia rabatu członkom Oddziału Okręgowego we Włocławku SKwP są na bieżąco opłacone składki członkowskie.
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia e-mail’em na nasz adres: biuro@wloclawek.skwp.pl lub poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto nr 94 1020 5170 0000 1902 0005 5665 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym Zaświadczeniem, zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 6 października 2023r. (Dz. U. poz. 2175).