TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA
- 20 maja 2025 w godz. 09.00 - 14.00
- szkolenie prowadzone jest w formule on-line. Każdy uczestnik dzień wcześniej otrzyma link z dostępem do platformy.
WYKŁADOWCA
ALDONA WIEJAK-GŁUSZKO - prawnik, specjalista ds. prawa pracy z kilkunastoletnim doświadczeniem. Ukończyła aplikację sądową. Doświadczenie zawodowe nabyła pracując jako specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy– Okręgowym Inspektoracie Pracy w Szczecinie w latach 2008-2019, gdzie udzielała porad prawnych, przygotowywała analizę i opinie prawne z zakresu prawa pracy, zajmowała się współpracą z jednostkami administracji państwowej i partnerami społecznymi (związki zawodowe). Współpracowała z lokalnymi mediami oraz brała czynny udział akcjach promocyjno-prewencyjnych organizowanych przez PIP. Obecnie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy dla pracodawców, pracowników oraz związków zawodowych.
PROGRAM
I. Program Aktywny rodzic- podstawa prawna:
1. Jakie są rodzaje świadczeń dla pracujących rodziców.
-Świadczenie "aktywnie w żłobku"
- Świadczenie "aktywnie w domu"
- Do kogo skierowana jest ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - "Aktywny rodzic" .
- Podmioty realizujące zadania w zakresie świadczeń "aktywny rodzic".
- Wysokość świadczenia.
- Procedura składania wniosku o świadczenie z programu Aktywny rodzic w pracy.
- Zamiana świadczeń w trakcie okresu przysługiwania świadczenia z programu.
II. Nowy uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków.
- Ochrona dla korzystających z nowych uprawnień rodzicielskich
- Uprawnieni do skorzystania z uzupełniającego urlopu rodzicielskiego
- Powrót do pracy po uzupełniającym urlopie macierzyńskim
- Wytyczne PIP do zastosowania przy korzystaniu z nowego urlopu macierzyńskiego.III. Uprawnienia rodzicielskie po zmianach prawa pracy w roku 2023.
- Ochrona przed zwolnieniem z pracy pracowników – rodziców.
- Zakaz wypowiadania i rozwiązywania umowy o pracę z pracownikiem korzystającym z urlopów związanych z rodzicielstwem.
- Zakaz rozwiązywania i wypowiadania umowy o pracę w czasie urlopu wychowawczego .
- Zmiany w pozostałych uprawnieniach pracowników związanych z rodzicielstwem .
- Pracownicy wychowujący dziecko w wieku do 8 lat .
- Pracownicy wychowujący dziecko w wieku do 14 lat.
- Elastyczna organizacja pracy dla pracownika wychowującego dziecko w wieku do 8 lat .
- Przepisy dotyczące uprawnień rodziców w pracy .
- Przykłady rozwiązań i wzory dokumentów.
WYMAGANIA SPRZĘTOWE
Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.
OPŁATA
- 330,00 zł od osoby
- 300,00 zł dla członków oddziału SKwP we Włocławku
-
Warunkiem udzielenia rabatu członkom Oddziału Okręgowego we Włocławku SKwP są na bieżąco opłacone składki członkowskie.
Cena obejmuje:
- wykład wraz z autorskimi materiałami szkoleniowymi
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
materiały i zaświadczenie zostaną wysłane na adres mailowy uczestnika.
INFORMACJE DODATKOWE
Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest nadesłanie karty zgłoszenia e-mail’em na nasz adres: biuro@wloclawek.skwp.pl lub poprzez formularz online na stronie internetowej oraz dokonanie wpłaty na nasze konto nr 94 1020 5170 0000 1902 0005 5665 do dnia poprzedzającego szkolenie. Jeżeli do dnia poprzedzającego szkolenie należność ureguluje zbyt mała ilość osób to szkolenie zostanie odwołane (informacja zostanie wysłana drogą mailową).
Rezygnacja ze szkolenia musi nastąpić bezwzględnie w formie pisemnej (za pośrednictwem poczty mailowej) najpóźniej do dnia poprzedzającego szkolenie. Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów szkolenia przez zgłaszającego w wysokości 100%. Nieuczestniczenie w szkoleniu nie skutkuje zwrotem wpłaconej należności.
Karta zgłoszenia jest prawnie wiążącą umową zawartą pomiędzy organizatorem szkolenia a zgłaszającym.
Uczestnictwo w szkoleniu potwierdzone jest imiennym Zaświadczeniem, zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 6 października 2023r. (Dz. U. poz. 2175).